Equipson

Equipson: 30 años de innovación y superación en el sector del audio e iluminación

   En esta entrevista, José Luis, fundador de Equipson, nos cuenta su perspectiva personal sobre los inicios de la empresa, sus mayores desafíos y logros, la evolución de la industria, y los     planes a futuro. Una mirada única a la historia de Equipson desde la visión     de su creador.

 1. ¿Cómo nació Equipson? ¿Cuál fue la inspiración detrás de su creación?

   Equipson nació a finales de 1994, en un momento en el que sentí la necesidad de evolucionar. La situación económica no era fácil y no podía esperar mucho más para hacer algo. Tras varias conversaciones con diferentes personas, decidí crear una empresa con     marcas propias. El principal obstáculo fue la falta de capital para arrancar, pero logré encontrar un socio fabricante, y juntos creamos las marcas Work & Mark. Así, el 1 de enero de 1995, nació oficialmente la empresa.

    2. ¿Cuáles fueron los principales desafíos en los primeros años?

     Los primeros años fueron muy duros. La situación económica era complicada y teníamos que vender rápido para generar dinero y poder seguir creciendo. No teníamos representantes, así que me dedicaba a viajar por toda España para vender nuestros  productos. La competencia era feroz y había quien pensaba que no duraríamos mucho, pero aquí seguimos después de 30 años. Fue complicado porque entramos con un producto económico en un mercado saturado. Además, nuestra marca era nueva y  desconocida. Sin embargo, la experiencia y el apoyo de algunas personas nos ayudaron a avanzar.

    3. ¿Qué momento clave marcó un antes y un después en la historia de la empresa?

   La llegada de Juanjo Vila a la empresa fue un punto de inflexión. Juanjo, que es ingeniero y mi hijo mayor, venía de trabajar en multinacionales en Madrid. Cuando se unió a nosotros, replanteamos completamente la estrategia de la empresa. Fue entonces cuando decidimos apostar por el I+D, lo que nos permitió comenzar a desarrollar productos propios y nos dio una ventaja competitiva.

    4. ¿Cómo ha evolucionado la industria del audio, la iluminación y el AV desde que empezasteis?

La evolución ha sido impresionante, un cambio del 100%. En los años 60, con la llegada de los Beatles, se popularizaron los amplificadores y altavoces para grupos musicales. Al principio, los equipos de sonido solo se vendían en tiendas de instrumentos musicales. Con el paso de los años, la electrónica fue ganando terreno y aparecieron tiendas especializadas en sonido. Hoy en día, el audio se encuentra presente en restaurantes, colegios y gimnasios, y la megafonía ya no es exclusiva de iglesias o eventos culturales. En la parte visual, el mercado también ha evolucionado, con tecnologías como los proyectores y pantallas LED que han transformado la forma de comunicarnos.

"El mayor éxito es que seguimos aquí"

5. ¿Cuáles consideras que han sido los mayores logros de Equipson en estos 30 años?

Lo más grande es que seguimos aquí después de 30 años. La crisis de 1994 fue muy dura, pero siempre pensé que si lográbamos salir adelante en ese momento tan complicado, después sería más fácil. Hemos superado crisis económicas, pandemias y desastres naturales. Hoy somos un grupo de tres empresas (Equipson, AudioMusic y Fantek) y seguimos bien posicionados en el sector del audio e iluminación. Para mí, el mayor logro es nuestra capacidad de adaptación y nuestra permanencia en un mercado tan competitivo.

6. ¿Hay algún proyecto o producto del que estés especialmente orgulloso?

Hay muchos productos de los que estoy orgulloso, pero si tuviera que destacar uno, sería el mixer lightShark. Este producto nos ha dado mucho reconocimiento a nivel mundial. También el altavoz WPL de 12 pulgadas, que tuvo un gran éxito. A lo largo de los años, hemos tenido varios productos clave en distintos momentos que nos han ayudado a crecer y a consolidarnos.

7. ¿Cómo ha cambiado la forma en la que desarrolláis productos y soluciones a lo largo del tiempo?

Al principio, no teníamos un departamento de I+D. Comprábamos productos, les poníamos nuestra marca y los adaptábamos a las necesidades del mercado. Sin embargo, con la llegada de Juanjo, decidimos comenzar a desarrollar productos propios. Eso fue un cambio fundamental. Hoy en día, la innovación es parte central de nuestra estrategia y nos ha permitido diferenciarnos y crecer.

8. ¿Cuáles son los valores que han guiado a Equipson durante estas tres décadas?

Hay muchos valores que nos han acompañado, pero destacaría el trabajo en equipo y las decisiones acertadas en cuanto a productos.

9. ¿Qué papel ha jugado el equipo humano en el éxito de la empresa?

El equipo humano ha sido esencial. Todos hemos remado en la misma dirección y la colaboración ha sido clave para superar desafíos y alcanzar los objetivos. Sin un equipo comprometido y motivado, no habríamos llegado tan lejos.

10. ¿Cómo habéis logrado manteneros relevantes en un sector tan competitivo?

La clave ha sido la constante innovación y la capacidad de adaptarnos a las necesidades del mercado. Además, siempre hemos apostado por la calidad y la diferenciación. El sector es muy competitivo, pero nos hemos mantenido relevantes gracias a nuestra capacidad de ofrecer productos únicos y de calidad.

11. ¿Cómo ves a Equipson hoy en comparación con sus inicios?

Al principio, Equipson era una pequeña empresa con solo cuatro empleados. Hoy, tenemos un equipo de cerca de 100 personas, lo que muestra la evolución de la empresa. A pesar de los desafíos comerciales actuales, seguimos adaptándonos y buscando nuevas oportunidades para mantener nuestra competitividad.

12. ¿Qué tendencias crees que marcarán el futuro del sector?

La alta competitividad y el ritmo acelerado de innovación seguirán siendo dos de las principales características del sector. Las empresas deben lanzar productos nuevos y atractivos para diferenciarse, ya que los clientes tienen cada vez más opciones. Además, la venta online ha cambiado por completo el panorama, por lo que las empresas deben replantearse sus estrategias comerciales y de atención al cliente.

13. ¿Cuáles son los planes de futuro de Equipson? ¿Cómo imagináis la empresa en 10 años?

La evolución de Equipson ha sido notable, y hoy estamos en nuestra mejor posición. No sé si estaremos aquí dentro de 30 años, pero en los próximos 10 años espero que sigamos creciendo, adaptándonos al mercado y explorando nuevas oportunidades. La clave es mantenernos flexibles y abiertos a los cambios.

14. ¿Algún mensaje que quieras compartir con clientes, empleados y colaboradores que han sido parte del camino?

Estoy muy agradecido por tener un equipo excepcional, con empleados que han estado con nosotros durante décadas. Agradecemos a todos los clientes, compañeros y colaboradores por su confianza y apoyo durante estos 30 años. "Espero que sigamos creciendo juntos y evolucionando en el futuro."